一、南阳网站优化设计哪家强
在南阳这个城市里啊，想找一家靠谱的网站优化设计公司还真得好好挑挑呢。
有些公司在宣传的时候吹得天花乱坠，说自己能让你的网站流量蹭蹭往上涨，排名一下子冲到前面去，但实际上可能根本做不到。所以咱们得擦亮眼睛，先看看这家公司的口碑怎么样，在网上搜搜有没有人吐槽他们做的东西很烂或者后期服务不好之类的。
再就是看他们的案例啦，这可是最直观的方式。要是他们展示出来的案例都很老旧，风格也特别老土，那你就得慎重考虑了。毕竟现在互联网发展这么快，审美和技术都在不断进步嘛。你肯定希望自己的网站看起来既时尚又专业吧。
还有很重要的一点哦，就是要了解清楚他们的报价体系。有些公司前期报价很低，把客户骗进去之后就开始各种加价，一会儿说要增加这个功能，一会儿又要改那个设计。到时候你就会被搞得晕头转向，钱包也会瘦一圈儿。所以在选择之前一定要让他们给你一个详细的报价清单，把每一项费用都解释清楚。
二、招聘要求有哪些坑
说起招聘要求里的那些坑啊，可真不少呢！
有的岗位明明就是个普通的工作，结果招聘要求里写着要有5年以上工作经验。哎呀，这不明摆着为难人吗？刚毕业的小朋友哪有那么多经验啊，这不是把一大波有潜力的年轻人直接挡在外面了吗。
还有一些公司会在招聘要求里面设置一些非常奇葩的规定。比如说要求应聘者必须身高达到多少多少厘米，长得好看才行。这就有点莫名其妙了吧，又不是选模特，工作能力和这些外貌条件有什么关系呢？这种歧视性的要求真的让人很无语。
另外啊，还要小心那些招聘信息里面的薪资待遇陷阱。有时候会写着薪资范围很大，从几千块到几万块都有，看似很有诱惑力。但是实际上呢，入职后你会发现拿到手的基本工资很少，想要拿高薪就得完成一堆几乎不可能完成的任务指标。
而且有的公司还会在招聘要求里面模糊化职责范围。就说负责协助上级工作，具体协助啥也不说清楚，说不定到时候啥活儿都让你干，还得装作心甘情愿的样子。
所以啊，大家在找工作的时候，对于招聘要求一定要仔细琢磨琢磨，别稀里糊涂就掉进坑里去了。